教授介绍
江 源 教授，博导
哈尔滨工业大学经济与管理学院
原上海交通大学安泰经济管理学院管理与组织系
教师简介
江源教授执教于哈尔滨工业大学经济与管理学院；原上海交通大学安泰经济管理学院管理与组织系。他在罗格斯大学（位于新泽西州新布伦瓦克市）的劳资关系和人力资源专业分别获得了理科硕士和博士学位。他的研究着重于领导和管理团队的协作与创新，以及全球和中国的人力资源管理。
江教授已经在以下杂志上发表过文章：《美国管理学会学报》、《欧洲国际管理期刊》、《国际人力资源管理期刊》、《国际商务研究期刊》、《管理期刊》、《组织行为期刊》、《人事部门和人力资源管理的研究》、《小群体研究》。他是跨文化研究管理的临时评论家：《国际期刊》，《人为绩效》，《人力资源管理的国际期刊》，以及《小群体研究》。
江教授是2002年麻省理工的访问学者，他的论文曾获中国管理研究国际协会的最佳论文奖—微论文跟踪， 在管理协会年会上赢得了组织行为部门的优秀评论家奖等。除了研究，江教授的学术已经获得了各个层次的认可。他一直以来从事于为中国组织提供咨询的工作，尤其对于管理和激励知识工作者的咨询。
课程介绍
组织学是一门采用系统和规范分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等理论知识，研究组织中个体、群体和组织层次的行为规律性的学科。
学习目标
系统地掌握组织中个体行为、群体行为、领导行为的相关概念和理论。同时，结合研究文献和案例讨论，加深对相关理论的理解，提高研究与应用相关理论的能力。
成绩组成
出勤及课堂参与：40%
个人学习总结：60%
作业模式：个人作业
课堂参与
• 积极的态度
• 分享经验、提出问题
• 互相尊重—聆听、回应、建设性发言
neoma dba/fdba中国项目办公室
详情咨询：
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